elektriker

Jeg har fornylig anskaffet mig en ejerlejlighed – dog ikke til, at jeg selv skal bo der, men til at leje ud. Det virker som en super investering, og det er dejligt, at man ved, at ens penge ikke bare står i banken for ingenting, men at de i stedet bliver større i forbindelse med købet. At være udlejer er dog helt nyt for mig, så jeg fik hjælp af min gode kammerat fra gymnasiet, som er ejendomsmægler. Han fortalte blandt andet, at det nok var en god idé at få foretaget et eltjek. Til dette kunne han anbefale en lokal Københavnsk elektriker ved Me-El, som han selv benyttede. Jeg kontaktede dem derfor straks, og de kunne hurtigt hjælpe mig med at udføre en elrapport. Selve processen er en gennemgang af alle de elektriske installationer i lejligheden, så der er styr på den sikkerhedsmæssige stand af lejligheden. Det er altså en form for sikring for, at der ikke burde opstå brand i forbindelse med el-installationerne. Udover at dette selvfølgelig er mest etisk korrekt overfor lejer og resten af lejlighedskomplekset, så er det også et lovkrav – noget som jeg ikke havde vidst, hvis jeg ikke havde haft min gode ejendomsmægler-kammerat. Som lovet var Me-El super hurtige og dygtige, og rapporten med et overblik over eltavler, fejlstrømsafbrydere, materiel bag stikkontakter og så videre var positiv – der var intet at bekymre sig for! Sidenhen har Me-El også stået for generel vedligeholdelse af boligens elektriske installationer, så det er klart en virksomhed, som jeg kan sige god for!

Drikkevandskøler

På min arbejdsplads har vi et lille problem. Vores kontorlokale bliver nemlig ofte ret varmt. Det er ikke, så vi storsveder, men man kan af og til mærke de små dråber på overlæben, og især vi mænd oplever det som en reel gene.

Det der er med at sidde i et sådan miljø, er dog ikke bare at man bliver lidt klistret, men også at man bliver lettere irriteret. Derfor smitter det varme og hede miljø ofte og på den stemnning, vi har på kontoret.

Eks. snerrer folk nok mere af hinanden end de gør på andre arbejdspladser. Det påvirker moralen og det påvirker det generelle arbejdsklima, som vi trods alt sidder i så mange timer. Nu har ledelsen så købt en drikkevandskøler, så vi kan køle kroppen ned.

Det at have adgang til iskoldt drikkevand på arbejdspladsen er selvfølgelig lækkert, men blandt os ansatte er vi altså enige om, at sådan noget bare skal være en almindelig del af inventaret, og ikke bruges som et middel til konfliktløsning, når det kræver en helt anden indsats. Selvfølgelig er en drikkevandskøler god, når man lige skal køle ned og bekæmpe den fremkommende irritation, men nogle folk har opbygget små personlige problemer og konflikter over en længere periode, så problemet skal altså takles noget mere elegant end med en maskine, der kan lave en slags isvand.

 

I første omgang må drikkevandskøleren dog klare skærerne, og så er det trods alt positivt, at man kan få nogle flotte nogle, der ser godt ud og tillader os at køle en lille smule ned – trods alt. Vi har selv bestilt vores drikkevandsmaskine her.